Certificación CONOCER

Estamos comprometidos con la formación de recursos humanos de alto nivel

Nuestra Entidad de Certificación y Evaluación acreditada por CONOCER tiene la firme convicción sobre la necesidad e importancia de la certificación en nuestro País.
Su primordial labor, es desarrollar competencias profesionales en los individuos para dignificar el talento humano en México, contribuyendo de esta manera a una mejora social y económica a nivel nacional.

¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias?

El Sistema Nacional de Competencias facilita los mecanismos para que organizaciones e instituciones públicas y privadas, cuenten con personas más competentes, impulsando la calidad de la fuerza laboral y empresarial del país, con ello, se fortalece la productividad y capacidad de crecimiento de las empresas. Algunos de los beneficios del Sistema Nacional de Competencias son:

  • Mejorar el diálogo social: en el marco del trabajo decente y la alianza por la productividad entre empleadores y trabajadores
  • Impulsar convenios Internacionales: orientados a la homologación de certificaciones
  • Asegurar la movilidad laboral: dentro y fuera del país, con base en competencias de personas

Sobre el CONOCER

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

¿Qué es la Certificación por Competencias?

Es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia, sin importar cómo los hayan adquirido.
Algunos de sus beneficios son los siguientes:

  • Aseguramiento de la calidad y mejora continua en el desempeño de sus trabajadores
  • Organizaciones más competitivas
  • Incremento en la productividad
  • Reconocimiento laboral
  • Documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan las competencias a nivel nacional
  • Mayor oportunidad y movilidad en el mercado laboral
  • Mejores empleos y superación personal
  • Mejor salario u oferta económica
  • En algunos sectores productivos del país es obligatoria
  • Homogeneizar la calidad del desempeño de los colaboradores

¿Qué es un Estándar?

Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas y que describe, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.

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